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| 公司资质 |
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| 科龙公司文化 |
| 科龙公司标志 |
| 科龙公司简介 |
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董事长报告书 致各位股东: 本人欣然提呈本公司截至 报告期内,由于受二零零五年「科龙危机」的影响,公司销售渠道遭受到巨大创伤、市场信心不足,而二零零五年经营业绩长时间未能披露,又使公司面临退市的风险,加之股权过户工作迟迟未能完成,众多外部不利因素都极大的影响了经销商、供货商、金融机构对公司生产经营的信心。但公司在董事会的领导下,坚持「调整内部机制、加速资金周转、坚持高端战略、确保经营效益」的经营方针,充分争取各级政府、银行、供货商、经销商的充分理解和大力支持,与海信签署并执行了《销售代理协议》及其补充协议,通过努力开发市场,重振科龙、容声品牌,强化内部管理,规范财务运作机制,降低资金占用,加速资金周转等经营措施,在公司全体员工的不懈努力下,截至本报告期末公司已完全度过经营危机时期,生产经营已得到全面恢复,谨此对帮助科龙公司的各级政府部门、供货商、经销商、金融机构和广大股东表示最诚挚的谢意,公司当以扎实的经营作风和丰厚的业绩回报各位,回报社会。 报告期内,公司全年实现销售收入人民币65.64亿元,其中冰箱实现销售收入人民币33.28亿元,较上年度增加30.87%,空调业务实现销售收入人民币25.33亿元,较上年度降低人民币29.64%。 在取得上述经营业绩的同时,公司始终坚持年初确立的经营方针,通过改善公司内部经营机制,强化内部责权利的统一,提升研发和推广高端产品的能力,加大清理闲置资产的力度,修正公司管理流程和业务流程,全面降低运营成本,为科龙的快速发展奠定了一定的基础。 另一方面,青岛海信空调有限公司受让广东格林柯尔企业发展有限公司(「格林柯尔」)所持本公司法人股股份的过户登记手续于 展望二零零七,本公司将坚持「打造产品优势、加速资金周转、提高管理效率、加强人才培养、发挥整合效益」的经营方针,不断加强技术研发,全面提升产品的核心竞争力;加速资金周转,积极推进项目管理的科学管理方式;加强人才培养,大力引进社会优秀人才;不断改善机制、拓展渠道、有效调整自主品牌,促进国际市场的快速发展,实现公司产业发展的新跨越;深度整合科龙和海信在白色家电方面的资源,充分发掘双方在品牌、技术、规模、渠道及产业分布等方面的优势,争做「中国第一家电」。 公司的生产经营得以迅速恢复及发展,得益于全体股东的殷切期望和诚挚信任,得益于各位董事、监事的鼎力支持,更直接得益于管理层的卓越领导及全体员工的不懈努力,本人谨此深表谢意。 董事会坚信2007年公司业务的发展将会更加令人满意,本人亦热切期望与大家共享科龙更加美好和光明的前景。 汤业国 董事长 中国佛山 二零零七年四月二十六日 |
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海信科龙电器股份有限公司(「科龙」、「本公司」)是中国目前规模最大的制冷家电企业集团之一,在国内冰箱及空调市场均占有重要地位,特别是冰箱市场的占有率连续十年全国第一。
科龙集团总部位于中国广东省佛山市顺德区,1984年始生产冰箱,是中国最早生产冰箱的企业之一。继1996年发行H股并在香港挂牌上市后,1999年科龙又成功在深圳发行A股,同年更被“世界经济论坛组织”推举为1999年全球新兴市场100家最佳企业之一;2001年被《财富》杂志评选为中国上市公司百强企业。 科龙一贯注重科技领先,1996年因无氟电冰箱技术获得行业内屈指可数的国家科技进步奖,2000年因碳氢物质替代CFC制造系统再获行业内同类别唯一的国家科技进步奖。至2001年,科龙已有十项冰箱核心处于国内领先地位,其中有五项更高居世界领先地位。2003年,在全球环境基金(GEF)组织举办的“节能明星冰箱”大赛中,科龙一举夺魁,获得“节能明星”大奖,标志着科龙冰箱的节能环保已达世界领先水平。 2002年3月,科龙独立研发出划时代的冰箱分立多循环制冷技术,并将此项技术应用于自由多温区冰箱上,在世界上首次成功实现了冷藏室及冷冻室的独立循环和系统分时控制;2002年9月,科龙针对儿童设计开发的十款卡通冰箱,一上市就倍受推崇。其后,科龙使用格林柯尔制冷剂的高效节能空调“双效王”和“数码双效王”相继面世,数码双效王其制冷制热能效比分别为5.3和5.4,达到世界领先水平。 在2002年12月举办的国际工业设计比赛中,科龙天王座237AK冰箱、科龙双效王第二代空调同获金奖,成为家电产品截今为止的唯一金奖,也是一家企业同获两项金奖的唯一代表。此外,容声“爱宝贝”儿童成长冰箱获得“产品创新设计奖”优秀奖。 二零零五年十二月本公司喜获二零零五年度消费者最信赖的「中国质量500强」称号。「科龙」牌空调、「容声」牌冰箱,双双荣获首届消费者最信赖的「中国空调十大质量品牌」和「中国冰箱十大质量品牌」称号,科龙空调名列家电类第一,容声冰箱名列家电类第二。 二零零六年,科龙牌KFR-35GW/S 科龙国际化迅猛发展,国际营销网络已覆盖全球七十五个国家及地区,国际营销的显著增长,出口业务收入增长连续两年翻番。2003以来,科龙的国际营销与全球知名制造商、大型家电连锁及超市建立了广泛的销售合作关系,外销以每年翻一番的速度增长,已成为公司利润及收入的一个主要增长点。 另外,科龙的人才高素质化运动,使人才选聘国际化、人才使用高素质化、薪酬福利欧美化、人才开发科学化、人才管理制度化和人才培养职业化。人力资源作为科龙的第一资源,给公司的快速发展提供有力的保障。 科龙目前已形成了较好的人才梯次储备。设立了博士流动后流动站,有硕士及硕士以上文凭的共260多人,大学本科学历3000多人,中级以上职称人员600多人,有国外教育和工作背景的100多人,中高层管理者中有70%的人员具备硕士以上文凭。2002年科龙引进400名大学生充实到营销队伍,2003广招1500名大学生、500名研究生全面改造队伍结构,为科龙的管理创新、技术创新、营销创新提供了不断优化的人力资本科龙冰箱空调产销量已连续多年位居全国前列,其中冰箱市场占有率获得十年全国第一。「科龙」、「容声」品牌为「中国驰名商标」。 二零零六年,青岛海信空调有限公司「海信空调」已成为本公司的第一大股东,本公司将借助海信的管理优势和经验,全面实施改革,不断提升经营质量,提升品牌美誉度和知名度,促进本公司健康稳步的发展,努力将本公司打造成为国际一流家电制造商,为广大股东争取最大利益。 |
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科龙空调维修收费标准
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